人文旅游学院优秀督导分享经验,引领新老教师共同成长

日期:2024-05-08      点击数:  高庆

【案例背景】

在人文旅游学院的教学环境中,教学质量的持续提升一直是学院的重点工作之一。为不断提升教师的教学能力和水平,学院积极推动教学经验的分享与交流,特别是通过优秀教师的传帮带作用,带动整个教师团队的成长。近日,学院优秀督导杨娇老师通过一场生动的教学经验分享会,为全院教师带来了宝贵的启示。

【案例描述】

杨娇老师作为人文旅游学院的优秀教学督导,一直以其深厚的教学功底和丰富的教学经验深受师生赞誉。在这次分享会上,杨老师从教学思路、教学方法等多个方面,全面而深入地阐述了她的教学理念和经验。她不仅分享了如何根据学生的特点和需求设计个性化的教学方案,还详细介绍了如何运用多样化的教学手段激发学生的学习兴趣,如何引导学生进行深度学习等。

此外,杨老师强调了教学反馈在教学过程中的重要性。她指出,教学反馈督查点主要包括作业布置情况、作业批改情况以及学生的课堂反馈等。通过这些督查点,教师可以及时了解学生的学习状况,发现教学中存在的问题,并及时进行调整。

多年来,杨老师一直注重定期与学生沟通交流,组织学生进行教学建议征集。她将学生们的反馈建议分门别类整理,并针对性地提出整改对策。这些对策不仅解决了学生们在学习中遇到的问题,还进一步提升了教学质量。杨老师强调,日常教学中一定要注重与学生的互动交流,一个生动有趣的课堂环境可以激发学生的学习热情,提高他们的参与度。

在分享会的最后环节,杨老师还向大家展示了优秀教师的教学设计内容。这些教学设计不仅涵盖了教学目标、教学内容、教学方法等方面,还融入了创新元素和实践环节。通过观摩这些教学设计,与会教师们纷纷表示受益匪浅。

【案例反思】

杨娇老师的这次分享会,不仅为人文旅游学院的教师们提供了宝贵的教学经验和方法,也为我们提供了一个重要的反思机会。首先,我们应该认识到教学经验分享的重要性。通过分享和交流,我们可以相互学习、相互借鉴,共同提升教学水平。其次,我们应该加强新老教师之间的传帮带作用。年轻教师需要老教师的指导和帮助,老教师也需要从年轻教师身上学习新的教学理念和技能。这样,我们才能形成一个团结、互助、共同成长的教师团队。

通过本次分享会,我们也深刻认识到教学反馈在教学过程中的重要性,以及与学生互动交流、培养学生创新思维和实践能力的重要性。同时,我们也看到了优秀教师的教学设计所展现的创新性和实践性,为学院的教学改革和发展提供了有益的思路和方向。

未来,人文旅游学院将继续秉承“以学生为中心”的教学理念,不断推进教学改革和创新,努力打造高质量的教学体系,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。