为提升毕业生求职竞争力，人文旅游学院于3月25日晚7点特邀东北师范大学就业创业教育研究院执行院长、高校毕业生就业协会生涯发展教育工作委员会学术委员会副主任刘海滨教授，通过腾讯会议平台开展"面试准备与技巧"专题指导讲座，为即将步入职场的2025届毕业生送上实用求职锦囊。
本次讲座围绕六大核心模块系统展开。刘海滨教授首先通过企业招聘实例解析了结构化面试、半结构化面试及无领导小组讨论等常见面试形式的特点，对比不同面试类型的考察侧重点。在剖析面试全流程时，他特别强调"3分钟黄金法则"，建议毕业生从简历投递到终面环节都要建立系统性准备思维。
"面试不仅是能力考核，更是价值匹配的双向选择"，刘教授在分享中特别指出，毕业生应当建立"需求-供给"思维框架，通过企业背景调查、岗位职责分析等前置工作，在面试中精准展现个人与岗位的适配性。讲座现场还设置了实时互动问答，就线上面试网络延迟应对、压力面试情绪管理等具体问题给予针对性指导。
通过本次就业指导讲座，同学们纷纷表示讲座内容实用性强，收获很大，对求职就业有了更清晰认识，增强了就业信心，表示将所学内容运用于实践，积极准备求职材料，用心对待每一次面试机会，争取早日实现就业。
（审核 季振华 编辑 王丹萍）
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