人文旅游学院召开外聘教师专项考核会

为进一步加强外聘教师队伍建设，提升课堂教学质量，人文旅游学院于6月17日召开外聘教师专项考核会，围绕本学期外聘教师课酬管理、教学督导评价及专业反馈展开深度研讨。学院教学办、各专业机构负责人及督导教师全程参会。

考核会现场

会议伊始，教学办负责人详细汇报了本学期外聘教师课酬标准与发放情况。学院严格执行“课时量化+质量考核”双轨制，课酬发放与教学任务完成度、学生评教结果及督导评价直接挂钩。针对本学期外聘教师课堂教学情况，教学办重点汇报了督导、专业教师等听课评价结果。

对于督导评价良好的外聘教师，学院将组织其开设优质公开课，促进教学经验共享，形成示范引领效应；对于评价不佳的教师，督导团队已联合专业主任进行“一对一”反馈，明确整改方向；对个别教学组织能力较弱、整改效果不明显的外聘教师，学院将依据合同约定不再续聘。

此次考核会彰显了人文旅游学院“向课堂要质量”的决心。学院将持续完善外聘教师全周期管理体系，为培养高素质技术技能人才提供坚实师资保障。

（审核 季振华 编辑 金亚萍）